Als we het over een traineeprogramma hebben, denken we over het algemeen altijd aan de groep jongeren die net afgestudeerd is en op zoek is naar een eerste baan. Onterecht volgens Cens-or! Voor ons is de groep trainees vele malen breder.
Dicht bij de traditionele groep jongeren die direct na het afstuderen op zoek gaat naar een eerste baan, is er een groep jongeren die niet direct na de studie aan het solliciteren slaat. Ze hebben een lange leerweg met succes afgesloten en willen bijvoorbeeld eerst wat van de wereld zien en even ‘stoom afblazen’. Vaak hebben ze eerst een bijbaantje om reisbudget te verdienen en gaan vervolgens voor een langere periode op reis. Pas bij terugkomst begeven ze zich op de arbeidsmarkt voor jonge professionals.
Verrijking
Ook is er een groep die redelijk onbewust in de eerste baan stapt. Dit pakt niet altijd goed uit. Vaak wordt dit omschreven en ervaren als falen. Maar hoe tegenstrijdig het ook klinkt, Cens-or ziet deze ervaring als een verrijking, als een stap in een proces. Deze mensen weten nu uit ervaring namelijk wat ze niet willen. Daarom wisselen ze van functie of organisatie. Na een goede analyse van de vraag wat ze dan wel willen, passen ze prima in het traineeprogramma van Cens-or.
Daarom heeft Cens-or sinds kort het aanbod van het traineeprogramma via social media onder de aandacht gebracht. Raar moment zo midden in het studiejaar? Wij vinden van niet!
Nieuwsartikelen
Zomergroet 2025
De zomergroet begint voor ons met terugblikken. En opnieuw kunnen we dan zeggen dat we een boeiend half jaar achter de rug hebben! Het is fijn en mooi om te zien dat we zowel als team als ook in onze samenwerking met klanten groeien in onze rol als verbinder....
Cyber-zomerbarbecue
Afgelopen week hebben we onze zomerbarbecue gehad, met al onze collega's, partners en kinderen. Wat hadden we geluk met het weer! Dit jaar waren we in Lonneker, een dorpje in Twente, vlakbij Enschede. Voordat we konden gaan genieten van de barbecue, hebben we een...
Medewerker in de spotlights: Anne van Santen
Iedere nieuwsbrief zetten we een medewerker in de spotlights, zodat u als lezer iets meer te weten komt over de medewerkers die zich soms al vele jaren voor Cyber Advies inzetten. Deze keer is het de beurt aan Anne van Santen. “Mijn passie is de optimale inzet...
