Cens-or staat open voor brede groep trainees

Dicht bij de traditionele groep jongeren die direct na het afstuderen op zoek gaat naar een eerste baan, is er een groep jongeren die niet direct na de studie aan het solliciteren slaat. Ze hebben een lange leerweg met succes afgesloten en willen bijvoorbeeld eerst wat van de wereld zien en even ‘stoom afblazen’. Vaak hebben ze eerst een bijbaantje om reisbudget te verdienen en gaan vervolgens voor een langere periode op reis. Pas bij terugkomst begeven ze zich op de arbeidsmarkt voor jonge professionals.

Verrijking

Ook is er een groep die redelijk onbewust in de eerste baan stapt. Dit pakt niet altijd goed uit. Vaak wordt dit omschreven en ervaren als falen. Maar hoe tegenstrijdig het ook klinkt, Cens-or ziet deze ervaring als een verrijking, als een stap in een proces. Deze mensen weten nu uit ervaring namelijk wat ze niet willen. Daarom wisselen ze van functie of organisatie. Na een goede analyse van de vraag wat ze dan wel willen, passen ze prima in het traineeprogramma van Cens-or.

Daarom heeft Cens-or sinds kort het aanbod van het traineeprogramma via social media onder de aandacht gebracht. Raar moment zo midden in het studiejaar? Wij vinden van niet!